没有，现在公务员基本上逢进必考（极个别转业军人和事业编升职后可以成为公务员）。警校、北京电子科技学院、上海海关学院此类略特殊一点的学校也得参加系统组织的公务员考试，只是通过率高（上海海关学院只有提前批招生的海关管理可以参加内部考试，警校一般只允许提前批的公安类专业参加公安联考）。选调生倒是公务员，但不是直接分配，也要笔试和面试，只不过不是统一的公务员考试。大学生村官、三支一扶不属于公务员，可能也需要面试和笔试的。没有，现在公务员基本上逢进必考（极个别转业军人和事业编升职后可以成为公务员）。

警校、北京电子科技学院、上海海关学院此类略特殊一点的学校也得参加系统组织的公务员考试，只是通过率高（上海海关学院只有提前批招生的海关管理可以参加内部考试，警校一般只允许提前批的公安类专业参加公安联考）。选调生倒是公务员，但不是直接分配，也要笔试和面试，只不过不是统一的公务员考试。

大学生村官、三支一扶不属于公务员，可能也需要面试和笔试的。（来自知乎-老杨叔聊志愿填报）

北京电子科技学院，定向培养保密干部。校内就会进行考试，合格就是公务员，分配到原址保密机要口。不过有要求是直系亲属必须是县级以上保密委员会成员。（来自知乎-老树听书人）

定向委培，一般是农林水系统，乡镇水利员什么的，事业编。（来自知乎-永远的虚无）

公务员也有不考试就能进去的渠道，只不过要达到这些渠道要求的人，都不简单！（来自搜狐网-四川金标尺 ）

1.部队干部转业

现在的军人待遇其实被很多人忽略了，不仅在当兵期间有各种福利，转业的时候也会有各种优待。很多军官在专业的时候，是可以安排到地方编制的，有的就是转业之后直接成了公务员。但是部队军官自己本来的待遇也是不差的，所以转成公务员并不一定是更好的选择。

2.人才引进

现在时不时会有一些地方政府发布人才引进的公告，有一部分高层次高学历的人才就是可以直接引进成为公务员的。尤其是一些偏落后的发展中地区，对于人才的需求非常迫切，所以会通过人才引进来吸引人才直接当公务员，不仅不用考试，提升速度还非常快。

3.基层人员选配

在很多的乡镇机关选择领导班子的时候，有时候会从事业编制人员，大学生村官中选拔。这也算是对于曾经有服务期的人员的一个补偿。这种机会和名额也很少，需要注重个人能力和口碑，这些也不是一般人能进去的。

4.聘任制公务员

最近几年流行了一种聘任制公务员，这类公务员的工资一般都很高，最近江西的招聘，工资就能达到50W，但是这种公务员是没有编制的，采用的合同制，也会有一些绩效的考核要求，需要达到的任务也是非常难。但是聘任制公务员却是一种趋势。